• [盧松松博客]對于入職新員工隱瞞懷孕你會怎么處理

    時間:2021年09月30日 點擊:80

    公司新招一位女孩,月薪18000,28歲單身,試用期沒過,懷孕了。領導知道后,馬上發飆,當著眾人的面辭退了她。

    事情是這樣的,公司因為人員變化急需要招人,剛好一位女孩過來應聘,女孩各方面條件都很優秀,老板一邊點了點頭,一邊又小心翼翼的問:近期沒有結婚或者懷孕的打算吧! 女孩點了點頭。

    就這樣老板以為撿到了寶,開心的通過了她的面試,可是女孩試用期沒過就出事了。原來這女孩在試用期突然發現自己懷孕了,為了能過試用期,保住工作,就偷偷瞞著,但是這是瞞不住的,她肚子越來越大,終于被發現了。被發現后,領導對她這種隱瞞和欺騙非常生氣,當著大家的面,通知她馬上離職,第二天就不用上班了。

    對于入職新員工隱瞞懷孕你會怎么處理 工作 好文分享 第1張

    她很委屈的為自己辯解:自己入職時也沒懷孕,只是在試用期才發現懷孕,只是為了保住工作,才選擇隱瞞??深I導不管她怎么辯解,還是堅決辭了她??吹搅粝聛頍o望的她,只好要求公司按照國家規定走,按照開除給賠償金。領導也不同意,表示女孩欺騙隱瞞在先。

    沒辦法,她只能打電話到勞動局投訴,勞動局工作人員給其勞動仲裁,電話給公司領導。

    領導給勞動局大吐口水:“她入職說自己單身,試用期剛過沒多久,她才說自己懷孕。這是明顯的欺騙隱瞞,而且上面老板也在罵我,我也沒辦法!”后來勞動局還專門派人來公司調查,情況屬實,女孩在這種情況下也不好意思在公司待了,當時就收拾東西走人了。

    說實話,職場女性確實不好做啊,對于領導的這種做法,我們同事有支持的,也有鄙視的。支持者認為,公司也不容易啊,而且提前就問了情況,這女孩明明有對象還撒謊,過了試用期才說懷孕。這是碰瓷!鄙視者則認為,職場女性本就就很難了,公司應該多點理解,別做的這么絕。

    關于這件事,你怎么看?

    作者:媒體招聘信息

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