• [盧松松博客]16條職場經驗分享

    時間:2021年10月05日 點擊:96

    1、如果你是個普通人,堅持在一個領域深挖是回報率最高的做法。

    十年前你看到機械專業火,你從計算機轉到機械;五年前你看到土木工程火,你又從機械轉到土木;今年計算機火了,但是你再也轉不回去了。專業這東西,都是三十年河東,三十年河西。如果沒有足夠的前瞻眼光,就認定一個方向,踏踏實實的做,這是回報率最高的辦法。

    2、要敢擔重任

    假如某天,領導/導師讓你負責一個陌生的項目,讓你組織一場年度晚會,讓你參加競賽。千萬不要以自己“沒經驗”,“沒做好準備”這種理由拒絕。機會一旦錯過,就再也不屬于你了。勇敢一點!

    3、會哭的娃娃有奶吃

    領導/導師就像奶媽。你這次沒吃到奶,沒關系,但一定要哭出來,讓“奶媽”看到。下次有了奶,“奶媽”心里就會記著:上次小李沒吃飽,這次要給他補上?!叭裟憧偸且粺o所求,別人索性就不給了?!本褪沁@個道理。

    4、清楚并嚴格堅守自己的底線

    平常不要隨便發脾氣,但別人碰到你的底線,就要雷霆萬鈞。這樣做的好處是:別人不會覺得你脾氣不好,也不會隨意越過你的底線,讓你不舒服。

    5、不要上報雜事

    你上報的事,領導/導師一般就會讓你負責。時間久了,你就成內務總管了。在團隊中,定位與能力同等重要。如果你是個管家婆的定位,那大家就會真的把你當管家婆,什么雜事都找你。你的工作還做不做了?

    6、即使不創業,也不要和平庸的人合伙創業

    和優秀的人共事很簡單,告訴他要做什么事,要什么效果,他就會想辦法搞定,不需講究條件。因為經過無數次經驗的積累,他本人就成了成事最大的“條件”,缺了他,這事就搞不定。所以,越是出色的人,越善于在缺乏條件的狀態下把事做好。越是平庸的人,越對做事的條件挑三揀四。

    7、莫被他人給你設定的形象所累

    別人夸一句酒量好,你便不顧身體把自己喝得七葷八素。別人夸你一句有錢人,你就省吃儉用也要對他人大方。別人夸一句口才好,你不分場合也要堅持滔滔不絕。這樣,容易當冤大頭的!請對自己好一點!堅持做自己啊,朋友!

    16條職場經驗分享 IT職場 好文分享 第1張

    8、放棄無謂的爭辯

    爭辯一旦開始,便沒有贏家。曾國藩曾言:“欲以口舌勝人,轉為人所不服也?!奔幢隳阙A了辯論,對方也很難心服你的觀點。若你不慎落得下風,那就要憋得滿腹怒火,無處發泄。損人不利己的事情,要少做。

    9、不要在背后議論任何人

    先不說會不會傳到別人耳朵里,最起碼聽你議論的那個人會知道你是個長舌婦。

    10、如果宿舍(或辦公室)內部出現了小群體,切莫急著站隊

    不要對任何人太好,也不要對任何人很壞。以孤立為目的組建的小團體,必然因孤立為目的再次分裂。今天你支持他孤立別人,明天他就可能聯合別人孤立你。沒有任何聯盟精神可言。

    11、對別人的恩情,不可逢人便講:請參照“許攸之死”

    12、若你的嬉笑太盛,便無人在意你的認真

    脾氣好是優點。但若你凡事忍讓,一切都能原諒。時間久了,別人就自然地忘記你也會不開心,遇到問題也不用考慮你的意見。假如有一天,你想板起臉為自己爭取起碼的尊重,別人會以為你今天發了神經。

    13、不要好為人師

    孟子講:人之忌,在好為人師。別人沒請教到你頭上,就不要主動跟別人講。不合時宜的好心,效果適得其反

    14、切勿委屈自己,維護所謂的“友誼”

    太多人,近在眼前,卻看不清。有些人,隔著一片又一片人海,卻不停地向你揮手。真正的好朋友,一生兩個足矣。

    15、學業、事業,應該永遠是你最優先的追求。

    你若盛開,清風自來。決定人際地位的,永遠都是個人實力,而非社交技巧。

    16、小錢不可計較,大錢定要謹慎

    總之一句話:錢是照妖鏡,處處見人品?;c小錢看清一個人,很值。但是,借錢一定謹慎!

    @ 教你懂點心計學

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